안녕하세요 오늘이랑입니다.
근로자 채용 시 안전보건교육 시간 및 교육내용입니다.
채용 시 교육
: 사업주가 새롭게 채용한 근로자를 대상으로 직무 배치 전 실시해야 하는 교육
신규 채용된 근로자에게 해당 작업장의 안전관련 정보, 작업 시 유의사항 등을 교육하는 취지로 진행되는 교육입니다.
교육 대상별 최저 교육시간
교육과정 | 교육대상 | 최저 교육시간 | ||||
교육시기 | 일반사업장 | 50인 미만 도매, 음식, 숙박업 | ||||
일반 | 6개월 이상 경력자 | 일반 | 6개월 이상 경력자 | |||
채용 시 교육 |
일용근로자 (건설업 제외) |
채용 시 | 1 시간 | 0.5 시간 | 0.5 시간 | 0.5 시간 |
일용근로자 외의 근로자 |
채용 시 | 8 시간 | 4 시간 | 4 시간 | 2 시간 |
교육 내용
산업안전보건법 시행규칙 별표5 제1호다목
구분 | 교육내용 |
채용 시 교육 | - 산업안전 및 사고 예방에 관한 사항 - 산업보건 및 직업병 예방에 관한 사항 - 산업안전보건법령 및 산업재해보상보험 제도에 관한 사항 - 직무스트레스 예방 및 관리에 관한 사항 - 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언 등으로 인한 건강장해 예방 및 관리에 관한 사항 - 기계·기구의 위험성과 작업의 순서 및 동선에 관한 사항 - 작업 개시 전 점검에 관한 사항 - 정리정돈 및 청소에 관한 사항 - 사고 발생 시 긴급조치에 관한 사항 - 물질안전보건자료에 관한 사항 |
참고사항
안전보건교육규정(고용노동부 고시 제2020-129호)에 따르면 채용 시 교육은 직무 배치 전 실시되어야 합니다!
또한, 작업내용 변경 시 교육 내용과 교육 내용이 같으므로 내용보실 때 참고하시면 됩니다
확인하시어 근로자 직무 배치 전 채용 시 안전보건교육을 받을 수 있도록 업무에 참조 부탁 드립니다~
그럼, 오늘도 안전한 하루 되세요!
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